安特卫普港和泽布吕赫港的管理层批准启动关于两港（分步骤）合并可能性的谈判。该决定根据德勤会计师事务所和Laga律师事务所两家外部咨询公司所做的互补性和稳健性调查结果作出的。

互补性调查 

自2018年，安特卫普港和泽布吕赫港的管理层进行了多次关于加强紧密合作的有建设性的会谈。这些会谈引出了共同聘请德勤会计师事务所和Laga律师事务所两家外部咨询公司展开两港经济互补性和稳健性调查的举措。在本调查中（1）对现有合作进行评估；（2）对从所有可能形式的合作到以经济为目的的两港合并可能d带来的额外价值进行预测；并（3）开发合适的潜在的管理结构。在本调查中以两港的利益和协同效应为核心。

德勤和Laga咨询公司的调查结果

德勤和Laga公司指出两港现有的合作因现有的竞争、过窄的合作范围，且没有太多实质的合作而缺乏成效。两港有着高度的互补性，并且面临着相同的外部挑战。德勤认为，更深层次的合作会有助于两港在现有的业务领域更稳健地发展，创造就业机会，并加强两港在各自区域和国际市场的作用。此外，更深层的合作会有助于两港更快更好地应对未来在规模不断扩大、能源转型、创新和数字化方面的挑战。双方的客户都对更深层合作持积极态度。德勤得出的结论是要从合作中实现双赢，必须实现两港管理层的更深度的融合。控股的管理模式或合并成为了本调研中仅存的可选方案。

启动谈判

泽布吕赫港务局和安特卫普港务局对调研报告的结论均持肯定态度。两港管理层表示已准备好就可能的（分步骤）合并正式展开谈判。预计整个流程将持续2年。

泽布吕赫港务局董事长Dirk De fauw说：“我们已与安特卫普港接触了一段时间，讨论如何能为加强双方的港口作用而更紧密地展开合作。两港管理层的目标是共同建设一个覆盖所有领域，能应对未来挑战的‘从A到Z的主港’。基于不断增强的信任，以及调查报告的积极结论，我们与安特卫普港的同事正式开始商议。”

主管港口事务的安特卫普市副市长Annick De Ridder说：“德勤的调查报告明确表明两港有极高的互补性，并且面临共同的挑战。安特卫普和泽布吕赫的合作能使双方在能源转型、创新和数字化新领域更快更有效地发展。我们与泽布吕赫港正式开始商谈，因为我们相信两港合并后在货物转运、工业和物流领域会更强，我们将成为比今天更名副其实的欧洲门户。”